TIPS MENYUSUI UNTUK IBU BEKERJA

Sepertinya sangat merepotkan bagi seorang ibu bekerja yang harus memenuhi hak menyusui kepada anaknya yang masih dalam masa penyusuan. Di satu pihak ia dituntut perusahaan untuk tidak meninggalkan pekerjaan, namun di pihak lain ia dituntut anak untuk memenuhi kebutuhan penyusuan selama 2 tahun. Sedangkan pihak perusahaan biasanya hanya memberikan cuti maksimal 3 bulan pasca melahirkan. Itupun kalau perusahannya penuh dengan toleransi, kadang ada perusahaan yang tidak memperdulikan hal itu sehingga hak cuti hanya beberapa hari saja.

Baca lebih lanjut

Bersabar Dalam Memenuhi Hak Penyusuan Anak

Beberapa hari yang lalu saya bertemu dengan tetangga di jalan, menggendong anaknya yang ternyata seumuran anak saya Husein, 5 bulan. Karena anaknya sebaya dengan Husein, saya tertarik untuk ngobrol dan share dengan keadaan junior. Perasaan saya ada perbedaan fisik anaknya dengan anak saya, ia terlihat lebih kecil, dan motoriknya terlihat lebih lambat. “Masih minum ASI kan mbak?” saya bertanya kepadanya penuh selidik karena kulihat di tangannya tergenggam sebuah dot berisi susu, entah ASI atau formula. “Sejak lahir sudah tidak minum ASI… lha kalo diberi ASI malah anaknya ndak sabaran, marah…,” panjang lebar ia menjelaskan alasannya kepadaku. Aduh…aduh…aduh… yang nggak sabaran ibunya atau anaknya ya… padahal ia ibu rumah tangga, bukan ibu pekerja,24 jam bisa menemani sang buah hati…

Baca lebih lanjut