Sepertinya sangat merepotkan bagi seorang ibu bekerja yang harus memenuhi hak menyusui kepada anaknya yang masih dalam masa penyusuan. Di satu pihak ia dituntut perusahaan untuk tidak meninggalkan pekerjaan, namun di pihak lain ia dituntut anak untuk memenuhi kebutuhan penyusuan selama 2 tahun. Sedangkan pihak perusahaan biasanya hanya memberikan cuti maksimal 3 bulan pasca melahirkan. Itupun kalau perusahannya penuh dengan toleransi, kadang ada perusahaan yang tidak memperdulikan hal itu sehingga hak cuti hanya beberapa hari saja.
newzizzahaz 